รัฐ California กำลังจะออกกฎหมายกำหนดให้ประกาศการรับสมัครงานของบริษัทในรัฐต้องระบุข้อมูลค่าจ้างด้วยทุกครั้ง ซึ่งนั่นรวมถึงบริษัทเทคทั้งหลายใน Silicon Valley อย่าง Google, Meta, Apple ด้วย

กฎหมายใหม่นี้กำหนดให้บริษัทที่มีพนักงานตั้งแต่ 15 คนขึ้นไป ต้องระบุรายละเอียดค่าแรงต่อชั่วโมง หรือเงินเดือนโดยประมาณด้วยทุกครั้งในการประกาศรับสมัครคน ทั้งนี้กฎหมายนี้จะบังคับใช้กับการรับสมัครคนเพื่อทำงานในรัฐ California ไม่ว่าบริษัทผู้ว่าจ้างจะตั้งอยู่ที่ไหนก็ตาม ในทางกลับกันสำหรับบริษัทที่ตั้งอยู่ใน California หากเปิดรับสมัครงานในตำแหน่งที่ทำงานสถานที่อื่นนอกรัฐก็ไม่จำเป็นต้องระบุข้อมูลค่าจ้างในการประกาศรับสมัคร

นอกเหนือจากข้อมูลค่าจ้างสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่แล้ว กฎหมายฉบับนี้ยังกำหนดให้บริษัทเปิดเผยข้อมูลค่าจ้างของพนักงานในปัจจุบันต่อภาครัฐมากขึ้นด้วย ไม่ว่าจะเป็นค่าเฉลี่ยและค่าแรงต่อชั่วโมงของพนักงานแบ่งตามสีผิว, เชื้อชาติ, เพศ และการแบ่งหมวดหมู่ตามเกณฑ์ต่างๆ และในกรณีที่จ้างบริษัทช่วงเพื่อจ้างแรงงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป จะต้องยื่นรายงานการจ่ายเงินต่อรัฐด้วย

กฎหมายนี้มีขึ้นเพื่อสร้างความโปร่งในเรื่องการจ้างงาน และมีการบังคับใช้ในรัฐอื่นๆ มาก่อนหน้านี้แล้วเช่นกัน โดยรัฐ Colorado เริ่มใช้กฎหมายลักษณะนี้ตั้งแต่ปีก่อน ในขณะที่ New York ก็อยู่ในช่วงเริ่มบังคับใช้ ส่วนรัฐ Washington จะเริ่มบังคับใช้กฎหมายเปิดเผยข้อมูลค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมปีหน้า

ที่มา – The Wall Street Journal

Job Listings by Flazingo.com